Talents de la Diaspora : Travailler à Distance pour son Pays d'Origine [Focus Maroc]

Pendant des décennies, le récit du capital humain s'est écrit sur le ton de la perte : une « fuite des cerveaux » drainant les ingénieurs et cadres vers l'Europe ou l'Amérique du Nord. En 2026, ce récit subit une mutation structurelle. Sous l'effet conjugué de la transformation digitale et d'un cadre législatif stabilisé, le concept de « retour » physique s'efface au profit de l'engagement à distance...